工资薪金个人所得税计算器

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2026年最新标准,支持专项附加扣除,快速算出每月应缴个税

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选择要查看的月份,将依据累计预扣预缴法计算该月应缴个税。

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包含基本工资、奖金、津贴等月度全部税前收入。

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可使用五险一金计算器查看或向HR确认。

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累计预扣预缴计算规则与免责声明

  • 计算方法: 本计算器采用累计预扣预缴法,与实际工资扣缴方式一致。公式为:累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 - 累计减除费用(5000×月数) - 累计专项扣除(五险一金) - 累计专项附加扣除。本期应预扣预缴税额 = (累计应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数) - 累计已预扣预缴税额。
  • 假定条件与计算模式: 本工具目前支持每月税前收入、五险一金缴纳额及专项附加扣除“保持不变”或“逐月变化”两种测算情况。您可以根据实际发放情况选择相应模式,以获得更准确的累计预扣预缴个税明细。
  • 专项附加扣除: 包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人和3岁以下婴幼儿照护七项。纳税人应及时在"个人所得税"App填报,享受相应的税收优惠。
  • 免责与专业介入: 本工具计算结果仅供参考,不作为实际纳税及劳务发放的法律依据。如果您或您的企业需要更严谨的税务筹划及薪资代发合规指引,易方圆财税提供专业的个人与企业税务顾问服务。

个人所得税计算器使用说明(工资薪金所得):专项附加扣除完整指南

根据最新政策,个人所得税起征点维持在每月 5000 元(每年 60000 元)。在计算应纳税所得额时,可以依法扣除五险一金个人缴纳部分,以及子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。

个人所得税采用超额累进税率,共分七档,税率从 3% 至 45%。年终奖在2027年12月31日前,可以选择单独计税或并入综合所得计税,纳税人可根据实际情况选择对自己更有利的方式。

对于企业而言,准确计算员工个税不仅关系到员工的切身利益,也直接影响企业的代扣代缴合规性。如果您在个税计算或税务筹划方面有疑问,易方圆财税的税务顾问随时提供1对1专业咨询;批量薪资核算需求可了解代理记账服务。

最新标准

同步2026年最新个税政策与扣除标准

专项扣除

支持六项专项附加扣除自动计算

省税建议

提供年终奖计税方式对比选择